从哲学上来说，很难描述一个具体的人，你可以描述它的长相、性格、工作等，但是人都是有多重身份的，估计只有使用多个And（与操作）将所有的描述串联起来才能描述一个完整的人，比如我，上班时我是一个职员，下班了坐公交车我是一个乘客，回家了我是父母的孩子，是儿子的父亲……角色时刻在变换。那如果我们要使用Java程序来对一类人进行管理，该如何做呢？比如在公交车费优惠系统中，对部分人员（如工资低于2500元的上班族并且是站立着的乘客）车费打8折，该如何实现呢？
注意这里的类型参数有两个限制条件：一为上班族；二为是乘客。具体到我们的程序中就应该是一个泛型参数具有两个上界（Upper Bound），首先定义两个接口及实现类，代码如下：
//职员
interface Staff{
//工资
public int getSalary（）；
}
//乘客
interface Passenger{
//是否是站立状态
public boolean isStanding（）；
}
//定义“我”这个类型的人
class Me implements Staff, Passenger{
public boolean isStanding（）{
return true；
}
public int getSalary（）{
return 2000；
}
}
"Me"这种类型的人物有很多，比如做系统分析师也是一个职员，也坐公交车，但他的工资实现就和我不同，再比如Boss级的人物，偶尔也坐公交车，对大老板来说他也只是一个职员，他的实现类也不同，也就是说如果我们使用"T extends Me"是限定不了需求对象的，那该怎么办呢？可以考虑使用多重限定，代码如下：
//工资低于2500元的上班族并且站立的乘客车票打8折
public static＜T extends Staff＆Passenger＞void discount（T t）{
if（t.getSalary（）＜2500＆＆t.isStanding（））{
System.out.println（"恭喜你！您的车票打八折！"）；
}
}
public static void main（Stringargs）{
discount（new Me（））；
}
使用“＆”符号设定多重边界（Multi Bounds），指定泛型类型T必须是Staff和Passenger的共有子类型，此时变量t就具有了所有限定的方法和属性，要再进行判断就易如反掌了。
在Java的泛型中，可以使用“＆”符号关联多个上界并实现多个边界限定，而且只有上界才有此限定，下界没有多重限定的情况。想想你就会明白：多个下界，编码者可自行推断出具体的类型，比如"?super Integer"和"?extends Double"，可以更细化为Number类型了，或者Object类型了，无须编译器推断了。
为什么要说明多重边界？是因为编码者太少使用它了，比如一个判断用户权限的方法，使用的是策略模式（Strategy Pattern），示意代码如下：
public class UserHandler＜T extends User＞{
//判断用户是否有权限执行操作
public boolean permit（T user, List＜Job＞jobs）{
List＜Class＜?＞＞iList=Arrays.asList（user.getClass（）.getInterfaces（））；
//判断是否是管理员
if（iList.indexOf（Admin.class）＞-1）{
Admin admin=（Admin）user；
/*判断管理员是否有此权限*/
}else{
/*判断普通用户是否有此权限*/
}
return false；
}
}
此处进行了一次泛型参数类别判断，这里不仅仅违背了单一职责原则（Single Responsibility Principle），而且让“泛型”很汗颜：已经使用泛型限定参数的边界了，还要进行泛型类型判断。事实上，使用多重边界可以很方便地解决问题，而且非常优雅，建议读者在开发中考虑使用多重限定。